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盘点、提升、“原检青锐”再出发
时间:2025-01-09  作者:  新闻来源:  【字号:大 | 中 | 小】


“2025年希望自己像海绵里的水一样,加强学习,提升自身业务能力及专业素养”

“依托数字检察模型,实现数据共享联通,提高法律监督精准性”

“围绕上级部署的专项工作、最新下发的文件、社会热点,加大信息挖掘力度,提炼特色亮点”

“在工作中要大胆主动往前走一步,跳出助理身份看助理工作,以一名检察官的标准严格要求自己”

......


为激发青年干警干事创业热情,夯实检察队伍根基,推动原阳检察工作高质量发展,1月3日,原阳县检察院组织召开青锐成员座谈会,院党组书记、检察长侯晓熠与来自不同岗位的16名青年干警面对面畅谈理想、工作、学习、生活,共话2025。

据悉,该院实施“原检青锐”人才培养计划,打造青锐团队,院领导和业务骨干担任青年干警指导老师,定目标、交任务、压担子,通过运用数字模型、培育典型案例、参加技能竞赛等方式锻炼培养青年干警,激励担当作为,推进争先创优。

会上,青年干警们畅所欲言,立足自身岗位实际,结合自身成长经历,交流分享了在案件办理、数字模型运用、信息撰写方面的工作收获,畅谈了心路历程,充分展现了原检青年干警踔厉奋发、昂扬向上的精神风貌。这些生动的分享不仅增强了青年干警之间的交流与学习,也为进一步推进检察工作提质增效提供了宝贵的经验和启示。

侯晓熠对青年干警展现出的担当实干、拼搏进取的蓬勃朝气表示充分赞赏,并提出三点要求:

一要团结力量,见贤思齐。团队成员要持续保持在数字模型应用中迸发的争先创优精神,牢固树立全院“一盘棋”思想,形成工作合力,学习优秀办案检察官对法律知识的精通与运用,学习其专业的业务能力,汲取其丰富的经验智慧。

二要勤学善思,厚积薄发。团队成员要有活力、有思想,把握好学习、思考和实践三要素,坚持学以致用,不断更新自身办案理念,提升证据审查及法律适用能力,用目标和规划克服职业倦怠和躺平心态,以饱满的干事热情,努力成长为各条线的行家里手。

三要脚踏实地,认真履职。团队成员要发挥有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年精神,踏实做事,高质效办好每一个案件,创造属于自己的青春业绩。